Se você é um gestor ou comanda uma empresa, já deve ter ouvido falar de ESG.
ESG é uma sigla que representa as três principais áreas de preocupação para investidores e empresas em relação a questões ambientais, sociais e de governança corporativa. ESG significa Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança, em português). Esses critérios são usados para avaliar o desempenho das empresas em termos de sustentabilidade, responsabilidade social, ética e transparência. O ESG está relacionado à ideia de que as empresas devem considerar não apenas os aspectos financeiros, mas também o impacto que suas atividades têm sobre o meio ambiente, a sociedade e sua governança interna.
Quais são os 3 pilares para implementar as práticas ESG?
Os 3 pilares para implementar as práticas ESG são: 1 Ambiental, 2 Social e 3 Governança.
Pilar 1: Ambiental
O primeiro pilar das práticas ESG é o Ambiental, que se refere a todas as questões relacionadas ao meio ambiente, como a gestão de resíduos, emissões de carbono, eficiência energética, conservação da biodiversidade e uso de recursos naturais.
Para implementar as práticas ESG ambientais em sua empresa, é importante:
- Avaliar a pegada de carbono e o consumo de recursos naturais da empresa e estabelecer metas para reduzi-los a longo prazo.
- Implementar tecnologias e práticas sustentáveis para reduzir o uso de energia, água e outros recursos.
- Gerenciar adequadamente os resíduos gerados pela empresa, reduzindo a quantidade produzida e garantindo sua disposição adequada.
- Promover a conservação da biodiversidade e reduzir o impacto negativo da empresa no meio ambiente.
- Fomentar a inovação e o desenvolvimento de soluções sustentáveis para enfrentar os desafios ambientais.
Pilar 2: Social
O segundo pilar das práticas ESG é o Social, que se refere às questões relacionadas aos impactos sociais da empresa em sua comunidade e em seus stakeholders, como os direitos humanos, o trabalho justo, a diversidade e inclusão, a segurança no local de trabalho e o envolvimento comunitário.
Para implementar as práticas ESG sociais em sua empresa, é importante:
- Definir políticas e práticas justas para lidar com questões como assédio, discriminação e igualdade de oportunidades.
- Fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável para os funcionários, incluindo medidas de segurança e saúde no local de trabalho.
- Garantir que a empresa respeite os direitos humanos em todas as suas operações e cadeias de suprimentos.
- Envolver-se com a comunidade local e contribuir positivamente para o desenvolvimento social e econômico.
- Promover a diversidade e inclusão na empresa, garantindo a igualdade de oportunidades e a representação adequada de diferentes grupos.
Pilar 3: Governança
O terceiro pilar das práticas ESG é a Governança, que se refere à forma como a empresa é administrada e gerenciada, incluindo questões como transparência, responsabilidade e ética nos negócios. A boa governança é essencial para garantir que a empresa seja gerenciada de forma responsável e que seus interesses sejam alinhados com os de seus acionistas e stakeholders.
- Transparência: A transparência é um aspecto fundamental da governança corporativa, pois permite que os investidores, clientes e outras partes interessadas compreendam a forma como a empresa é administrada e quais são suas políticas e práticas. A empresa deve ser transparente em relação a suas finanças, estrutura organizacional, tomada de decisões e outras questões relevantes.
- Responsabilidade: A responsabilidade é outra questão importante na governança corporativa. A empresa deve ter políticas claras e eficazes para lidar com questões como corrupção, assédio, discriminação e outras violações dos direitos humanos. Além disso, a empresa deve ser responsável por seus impactos sociais e ambientais e tomar medidas para minimizá-los.
- Ética: A ética é um aspecto fundamental da governança corporativa e deve estar presente em todas as áreas da empresa, desde a tomada de decisões até as relações com os funcionários, clientes e outras partes interessadas. As empresas devem adotar padrões éticos claros e garantir que seus funcionários os sigam.
Quero implementar os princípios do ESG na minha empresa, por onde começar?
Implementar os princípios do ESG em uma empresa requer um compromisso com a sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa. Aqui estão alguns passos para guiar o começo da implementação do ESG em uma empresa:
- Avalie a situação atual: Realize uma avaliação abrangente das práticas e políticas existentes na empresa em relação ao meio ambiente, responsabilidade social e governança corporativa. Identifique as áreas de força e fraqueza e estabeleça metas claras para melhorias.
- Compromisso da liderança: O comprometimento da alta direção é fundamental para o sucesso da implementação do ESG. A liderança deve entender a importância do ESG, estabelecer uma visão clara e comunicar os objetivos para toda a organização.
- Desenvolva uma estratégia ESG: Crie uma estratégia abrangente para integrar os princípios do ESG em todas as áreas da empresa. Identifique áreas específicas onde a empresa pode fazer a diferença, como redução do consumo de energia, implementação de políticas de inclusão e diversidade, ou fortalecimento da governança interna.
- Engajamento dos funcionários: Incentive a participação ativa dos funcionários no processo de implementação do ESG. Promova a conscientização sobre os objetivos e benefícios do ESG, e envolva os funcionários na busca de soluções e sugestões para melhorias.
Lembre-se de que a implementação do ESG é um processo contínuo e evolutivo. À medida que a empresa avança, é importante adaptar-se às mudanças regulatórias, às expectativas dos stakeholders e aos desafios emergentes, para garantir uma abordagem sustentável, socialmente responsável e com boa governança corporativa.
Mas como aplicar o ESG na minha empresa?
A Tria te ajuda nessa! Com as nossas soluções em automação de processos é possível criar e gerenciar ações internas relacionadas a implementação dos princípios relacionados ao ESG. Veja abaixo como ajudamos alguns de nossos clientes a alcançarem esses objetivos:
Nestlé
A organização Nestlé, por exemplo, acredita no poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida e precisava de uma solução tecnológica para atender o primeiro pilar das práticas ESG.
E para alcançar esse objetivo era necessário um processo de Gestão de Contaminantes Químicos que deveria estar integrado a ferramentas utilizadas pelos times de Garantia da Qualidade.
Com base nisso a Tria criou uma plataforma web onde os gestores conseguiam fazer o envio das informações e o acompanhamento das amostras, com input de resultados, análise de tendência e indicadores.
Bayer
A Bayer, é inspirada pela visão “Saúde para todos, fome para ninguém” e trabalha para transformar a vida das pessoas através de soluções inovadoras nas áreas da saúde e agricultura. Procuraram a Tria, pois precisavam da gestão e controle de sementes em diversas safras ao longo do ano.
Nossa solução? Criamos um sistema que permite a gestão eficiente do fluxo da colheita desde o transporte até o tratamento dos grãos. A solução também inclui a análise de amostras de dados imputadas pelo usuário, permitindo um processo interno de qualidade das sementes colhidas. Com isso, é possível obter informações precisas e completas para um melhor planejamento da demanda.
TecnoRed
A empresa TecnoRed, tem o propósito de prover soluções sustentáveis de carbono para siderurgia e para isso era necessário analisar, calcular, integrar e validar todas as informações necessárias referente a monetização de carbono associado ao uso de biomassas.
A equipe de entendimento da Tria desenvolveu, então, uma plataforma WEB totalmente responsiva capaz de realizar todas as ações necessárias e assim contribuir para o propósito da empresa.
As soluções tecnológicas que a Tria desenvolveu para a Nestlé, Bayer e TecnoRed contribuíram para que investidores as enxergassem como instituições que se preocupam com questões ambientais, sociais e de governança corporativa.
Conclusão
A implementação de práticas ESG é fundamental para as empresas que desejam ser responsáveis e sustentáveis, além de contribuir para um futuro equilibrado e justo entre organizações e comunidades.
Se a sua empresa também precisa de soluções tecnológicas para se encaixar nas práticas do ESG, fale com a nossa equipe! Estamos prontos para desenvolver automações personalizadas para as suas necessidades.
